房地产销售工资一般多少钱一个月啊

一做房地产销售一个月能挣多少，我打算做这个 保底工资，但不高，10001500元主要是提成高如果去做房地产销售，这个工作还是不错的，但要能吃苦，要去实地看房源，掌握第一手材料开始的时候不好做，但随着积累的经验及客户增多，会越做越好做，也会越做挣得越多付出多就挣得多二房。

一房地产销售行业的保底工资通常在10001500元，看似不高，但收入主要来自于提成若选择从事房地产销售，这份工作前景广阔，关键在于能否承受工作强度，亲自考察房源，获取第一手信息起初可能较为困难，但随着经验的积累和客户资源的增加，工作会变得越来越轻松，收入也会相应提高，多劳多得二在一。

1 保底工资 房地产销售的保底工资通常不高，一般在00元之间这部分收入是稳定的，但相对较低，主要作为销售人员的基本生活保障2 提成收入 房地产销售的主要收入来源是提成提成的多少取决于销售人员的业绩，即成功销售的房源数量和金额 提成比例因公司项目和职位而异，但通常较高。

去房产中介工作的工资构成通常采用#34低底薪+高提成#34模式，底薪普遍在20005000元月，主要收入依赖成交佣金具体工资情况如下一线城市平均年收入可达1530万元但需要注意的是，一线城市虽然收入较高，但竞争也更为激烈二三线城市年收入则集中在815万元相较于一线城市，二三线城市。

基本工资与提成刚开始做房地产中介业务员时，由于还在学习和积累经验的阶段，基本工资可能不高收入主要依赖于是否能成功促成房产交易，并从中获得提成因此，如果第一个月能成交一单，收入可能会达到七八千元左右区域差异市区工作的业务员收入通常会更高，因为市区的房产总价相对较高，相应的提成。

底薪部分新员工底薪通常约为一千元左右，这是为了保障新员工的基本生活需要，不论业绩如何，这部分收入是劳动付出的基本回报初期收入由于新员工需要时间来学习跟进工作细节，甚至向前辈请教问题，因此在前几个月，房地产销售员的收入可能不高，主要依赖底薪维持生活熟练掌握后的收入随着对工作流程。

在深圳的房地产销售人员中，通常薪酬结构是底薪加提成底薪部分的范围大约在5001000元不等提成比例则大多在15%30%之间薪酬的具体数额很大程度上取决于个人的能力以及运气然而，只要保持足够的勤奋，通常可以期待每月获得40005000元的收入对于能力出众者而言，月收入达到12万元是相当常见的深。

一线城市房产中介的底薪普遍在20008000元月不等二三线城市的底薪则普遍在35005000元月提成方面房产中介的主要收入依赖成交佣金，单笔提成可达房价的1%40%不等，具体比例依据公司政策地区差异个人能力等因素有所不同例如，在北京，一套500万的房产，销售员提成比例通常为15%40%，那么。

刚做房地产销售的底薪范围大约在几百至一千多元，具体数额因不同经纪公司情况而异以下是关于房地产销售底薪的详细解答底薪差异由于房地产销售行业的竞争较为激烈，不同经纪公司为了吸引和留住人才，可能会提供不同的底薪待遇因此，刚进入房地产销售行业的底薪范围会有所差异底薪与提成在房地产。

值得注意的是，薪资水平还受到地区经济环境公司政策个人能力等多种因素的影响一线城市与二三线城市繁华地段与偏远区域的薪资差异可能较大此外，不同公司对销售人员的业绩要求和奖金制度也有所不同总的来说，房地产销售员的月收入通常在3000元至5000元不等，甚至更高但要想达到这个水平，需要不断提升个人能力，积累丰富的专业知识和销。

工作压力大由于薪资主要依赖销售业绩，因此销售人员需要承受较大的工作压力如果缺乏业绩，工资水平会非常低，这可能导致很多人无法坚持下去，往往在两个月左右就选择离开学习成本高对于没有相关工作经验的人来说，需要花费大量时间和精力来学习销售技巧了解房地产市场动态以及客户需求等而且，并非。

深圳房地产销售人员的工资主要由底薪和提成构成，收入水平受多方面因素影响底薪范围底薪部分大约在0元不等提成比例提成比例大多在15%30%之间通常收入水平只要保持足够的勤奋，通常可以期待每月获得00元的收入高收入可能性对于能力出众经验丰富拥有丰富客户资源的销售人员而言。

在中国，房地产销售人员的收入主要由基本工资和提成构成不同地区的薪酬差距较大在省会城市，普通销售员的基本工资通常在1500到4000元之间，而销售经理的薪酬则更高县级市的销售员基本工资一般在1000到2000元，县一级则更低，通常为700到1500元提成部分，根据销售业绩的不同，也会有很大的差异。

所在公司不同公司的薪资待遇也会有所不同一些大型知名的房地产公司，由于其品牌影响力和良好的市场口碑，往往能够吸引更多的客户，因此也会为售楼员提供更具竞争力的薪资待遇工作表现售楼员的工作表现也是决定其薪资待遇的关键因素表现优秀的售楼员，由于其出色的销售业绩和客户服务能力，往往。

房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的前几个月肯定拿不到大钱的，因为要有很多细节要去学习，要跟进，甚至要向前辈送烟讨教问题上手的话，就看提成，一般是千分之二，基本能维持在30005000左右，有的也上。

房地产销售的工资主要由固定底薪和提成工资两部分构成固定底薪这部分工资通常是固定的，金额因公司而异，常见的范围在1500到2500元月之间提成工资这部分工资与销售业绩直接挂钩提成比例根据销售总额的不同而有所区别，具体如下500万以下提成比例为销售房屋总额的千分之三1000万以下提成。

值得一提的是，不同地区的房地产市场环境和公司的经营状况可能会对薪酬结构产生影响，因此，具体到某一个公司的薪酬结构可能会有所差异总的来说，房地产销售行业是一个既有挑战又充满机遇的领域，对于那些具备销售技巧和市场洞察力的销售人员来说，这是一个可以实现职业发展的良好平台。